Позиция на изпълнителния директор на МОБАЛ „Д-р Стефан Черкезов“ д-р Даниел Илиев

Във връзка с изнесената информация относно финансовото състояние на областната болница във Велико Търново, бих искал да поясня следните данни:

МОБАЛ „Д-р Стефан Черкезов“ е в стабилно финансово състояние и отчита положителни резултати през последните три години.

За първото тримесечие на 2026 г. печалбата възлиза на 311 хил. евро.

Няма просрочени задължения към служители, доставчици и контрагенти.

В лечебното заведение тече модернизация, ремонти на отделения, закупуване на обзавеждане и медицинско оборудване.

Болницата има текущи разходи, които възлизат на малко над 4,3 млн. евро. В тази сума е включен дългосрочен кредит за обзавеждане и оборудване на новия болничен корпус, въведен в експлоатация през 2022 г., в размер на 971 хил. евро, който се обслужва редовно.

В посочената сума са включени още предвидени средства за трудови възнаграждения в размер 1,7 млн. евро, осигурителни вноски – 458 хил. евро, данък върху доходите на персонала – 140 хил. евро, които за изплатени в законовите срокове.

Текущите задължения към доставчиците са в размер на 619 хил. евро, като няма просрочени такива;

Сумата включва и 305 хил. евро – целево финансиране от Министерството на здравеопазването за доставка на медицинска апаратура, които вече са усвоени, отчетени и предстои тази сума да бъде вписана в основния капитал след решение на Общото събрание на акционерите;

111 хил. евро от посочената сумата са гаранции по договори съгласно Закона за обществените поръчки (ЗОП).

Освен описаните по-горе суми, които формират текущите задължения на болницата, са налице още 660 хил. евро, представляващи приходи за бъдещи периоди от финансирания (амортизирации), както и 457 хил. евро провизии за обезщетения при пенсиониране на персонала в болницата. Последните две обаче НЯМАТ характер на задължения.

Като изпълнителен директор на държавна областна болница нямам право сам да определям възнаграждението си, както и това на членовете на Управителния съвет. Тези суми се формират и определят съгласно Правилника за прилагане на Закона за публичните предприятия, приет от Народното събрание и одобрен от Министерския съвет. Оценката се прави по показатели и критерии, определени от Министерство на здравеопазването.

Ежемесечното ми възнаграждение се формира въз основа на тази нормативна уредба, като сумата от 14 хил. евро е изравнителна за първото тримесечие на 2026 г.

Нямам сключени допълнителни договори, по които да получавам други доходи извън възнаграждението ми по Договора за управление и контрол, определено съгласно закона.

С уважение: Д-р Даниел Илиев, изпълнителен директор

МОБАЛ “Д-р Стефан Черкезов” АД

Велико Търново