Община Свищов е една от малкото общини, които получиха възможност да изградят съвременна база за работа с млади хора – инвестиция, която ще допринесе за повишаване на уменията, мотивацията и включването на младежите в обществените процеси. Началото бе поставено на 7 май, когато стартираха обученията по ключови компетентности по проекта „Изграждане на Младежки център в гр. Свищов“.
Първите обучителни модули, провеждани с активното партньорство на Стопанска академия „Д. А. Ценов“, са насочени към две основни области – дигитална грамотност и общуване на роден език. В рамките на заниманията по дигитални компетенции участниците ще придобият важни умения, свързани с работата с дигитални технологии и платформи, както и с развиването на критично мислене и безопасно поведение в онлайн среда. Акцентът се поставя върху подготовката за активно участие в съвременната дигитална икономика чрез програмиране, работа с бази данни и управление на дигитални проекти.
Обучението по комуникация на роден език има за цел да подобри способността на младите хора да се изразяват ясно, логично и убедително в различни житейски и професионални ситуации. Очаква се обучаемите да изградят езикова култура, грамотност и умения за аргументация, които да им помогнат да се реализират успешно в обществото.
Обученията по ключови компетенции „Общуване на роден език“, „Общуване на чужд език“ и „Дигитална грамотност и компетентност“ ще обхванат ученици и младежи от общината, като точният брой на участниците се предвижда да бъде 414.
Поетапно е планирано да стартират и КК „Професионална компетентност и личностно представяне“; КК „Пазар на труда и политики в областта на заетостта“; КК „Социална и бизнес комуникация“; КК „Управление на кариерата и трудово представяне“ и КК „Организационно поведение и работа в екип“ за общо 75 лица.
Младежкият център, който се изгражда, ще разполага с модерно оборудвани помещения и ще предлага широк спектър от услуги – от обучителни модули и клубни форми до консултации и медиация. Той ще играе ключова роля като посредник между младите хора и институциите, ще съдейства на образователните институции при работа с ученици в риск от отпадане и ще подпомага тяхното социално включване.
Особено внимание се обръща на уязвимите групи – младежи от етнически малцинства, социално слаби семейства или такива, които по различни причини срещат трудности в процеса на интеграция. В основата на цялостната дейност стои идеята за прилагане на съвременни методи на неформално образование, които да мотивират младите хора да развиват умения, знания и нагласи, отговарящи на нуждите на пазара на труда и динамичната социална среда.
С ролята си на водещ партньор в реализацията на този проект Община Свищов затвърждава своя ангажимент към младото поколение и прави сериозна крачка към създаването на устойчива и приобщаваща среда за развитие на младежки инициативи и политики.
Проектът се изпълнява по линия на Националния план за възстановяване и устойчивост, Договор № BG-RRP-1.009-0001-С01/10.01.2024 г, Стълб 1 „Иновативна България“, Компонент 1: Образование и умения“ по процедура BG-RRP-1.009 – А2 ИЗГРАЖДАНЕ НА МЛАДЕЖКИ ЦЕНТРОВЕ (в градове, които не са областни). Инициативата се осъществява с активното партньорство между Община Свищов, Стопанска академия „Д. А. Ценов“, училищата от община Свищов и граждански организации, работещи в подкрепа на младите хора и има за цел да подкрепи личностното и професионално развитие на младите хора от региона.
.jpg)
